Questo modulo fa parte del corso Dalle soluzioni alle azioni. In questo modulo viene approfondito il ruolo del goal setting nel lavoro ibrido, fornendo modelli pratici per definire obiettivi chiari e condivisi. Attraverso strumenti e comportamenti mirati, aiuta a rafforzare visibilità, autonomia e responsabilità nel lavoro a distanza.

Questo modulo fa parte del corso Dalle sfide alle soluzioni. In questo secondo modulo viene proposto un approccio essenziale e consapevole all’uso della tecnologia, per migliorare la collaborazione e ridurre il sovraccarico digitale.
Vengono definiti i criteri utili per scegliere ed utilizzare gli strumenti giusti, semplificare i flussi e rendere più efficaci le interazioni online con l’obiettivo di favorire un uso funzionale e sostenibile del digitale nel lavoro ibrido.

Questo modulo fa parte del corso Dalle sfide alle soluzioni. In questo modulo viene esplorato il rapporto tra benessere e produttività nel contesto della Pubblica Amministrazione, dove il lavoro ibrido richiede nuovi equilibri. Vengono presentate strategie semplici ma efficaci per gestire l’energia, prevenire il sovraccarico e rafforzare la sostenibilità del lavoro quotidiano. L’obiettivo è favorire una cultura organizzativa attenta alla salute e alla qualità delle performance.