Ultimo aggiornamento 27.02.2026 - 20:25
Amministratore IFEL2

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Il quaderno si concentra sull'importante fase di transizione che riguarda i comuni italiani e che è determinata dal combinarsi di due fenomeni: da un lato la forte spinta dei decisori pubblici nazionali a favore di politiche di riordino territoriale, dall'altro la pressione esercitata dall'Unione Europea in favore di un coinvolgimento diretto ed attivo delle città nell'utilizzo dei fondi comunitari per favorire lo sviluppo del Paese. Alla luce della coesistenza dei due fenomeni appena accennati appare utile tentare di descrivere la mappa ed i confini della nuova geografia comunale italiana.

Il VI Quaderno della Collana analizza l’impatto che la crisi economica ha prodotto sulla consistenza del parco veicolare italiano e sulle dinamiche relative alla mobilità urbana. Si descrive la composizione del parco circolante nei comuni italiani e si dedica un’ampia sezione alla diffusione delle autovetture sul territorio, facendo particolare riferimento alla georeferenziazione delle auto appartenenti alle categorie meno inquinanti. Si esamina, infine, la domanda, e quindi l’offerta, di trasporto pubblico locale nei comuni capoluogo di regione.

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Il libro fornisce un quadro approfondito delle scelte compiute a livello comunitario in tema di città, indagando su quanto fatto negli ultimi anni e sulle prospettive future relative al nuovo ciclo di Fondi strutturali e alla strategia Europa 2020. La politica di coesione costituisce una grande opportunità di investimento, in un periodo come quello attuale in cui i tagli alla spesa hanno ridotto le libertà di manovra dei Paesi europei.

Una fotografia del personale dei Comuni italiani: questo l'oggetto del dossier, realizzato in collaborazione con l'Ufficio Politiche per il Personale e Relazioni Sindacali dell'ANCI. Diviso in capitoli, si descrivono i dipendenti comunali per tipologia,  flessibilità e costo del rapporto di lavoro. Si analizza la composizione per genere, età, titolo di studio e anzianità di servizio del personale a tempo indeterminato. Si procede con l'analisi del numero, della struttura e dell'età dei dirigenti a tempo indeterminato. Gli ultimi due capitoli sono dedicati all'esame del personale comunale con rapporto di lavoro flessibile e all'entità delle dotazioni organiche dei Comuni. Le statistiche elaborate consentono confronti a livello territoriale, per Regione e classe dimensionale comunale. L'edizione 2014 è arricchita da tre focus: composizione e costo del personale delle amministrazioni regionali, provinciali e delle Unioni dei Comuni.

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Il volume, curato da IFEL ed ANCI Toscana, descrive le principali caratteristiche demografiche, sociali, economiche, finanziarie, territoriali e istituzionali dei Comuni toscani. L'Atlante utilizza un'ampia base informativa di fonti statistiche ufficiali (ISTAT, Banca d'Italia, Ministero dell'Interno, Ministero della Salute, Infocamere), la cui unità di rilevazione è il singolo Comune. Ciascuna variabile è presentata in forma tabellare aggregando i dati comunali per provincia e per classe di ampiezza demografica dei Comuni, confrontabili con quelli dell'intera Regine e dell'Italia, riportati in tabella. Una descrizione cartografica presenta i fenomeni più raffigurabili in termini  di georeferenzazione. Poichè le aggregazioni provinciali o per fasce demografiche non sempre sono in grado di cogliere le specificità locali, nei casi più significativi, il dato è aggregato per ambiti sovracomunali, facendo riferimento alle perimetrazioni delle Zone distretto socio-sanitarie (di cui allegato A del L.R. n. 40/2005).

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