Il Rapporto “Personale comunale e formazione: competenze e scenari”, giunto alla Quarta edizione, parte dall’analisi delle caratteristiche del personale comunale in servizio e si concentra, successivamente, sulle azioni formative realizzate da IFEL nel corso del 2022.
Il Capitolo 1 analizza, sulla base dei dati del Conto Annuale della Ragioneria Generale dello Stato-IGOP, le dinamiche e le principali caratteristiche del personale comunale, con approfondimenti dedicati alle aree operative di appartenenza e alle spese sostenute dai comuni per la formazione dei propri dipendenti.
Il Capitolo 2 presenta in dettaglio i risultati quali/quantitativi della formazione, prevalentemente on line, erogata da IFEL.
