Carta del Bene in Comune: un patto di reciprocità tra amministratori e cittadini
Si è concluso, con un partecipato evento a Nociglia, l'iter che ha portato alla sottoscrizione, da parte dei comuni aderenti alla Convenzione di Nociglia, della Carta del Bene in Comune. La stesura della Carta ha visto la partecipazione sinergica di ANAC, Unisalento, IFEL, ANCI Puglia, Comune di Nociglia e Scuola Civica, promotori dell'iniziativa, il cui testo è stato poi sottoposto a consultazione pubblica i cui esiti hanno trovato collocazione nella stesura finale.
Il dibattito che ha preceduto la sottoscrizione da parte dei promotori e dei comuni aderenti ha visto la partecipazione, oltre che dei promotori delle autorità pubbliche locali, anche dei rappresentanti delle istituzioni, magistrati e giornalisti impegnati quotidianamente nella lotta alla criminalità.
Un documento aperto
La Carta del Bene in Comune non è una dichiarazione calata dall'alto. E' un patto di legalità che coinvolge cittadini e amministratori nella costruzione quotidiana della vita pubblica, attraverso la costruzione di fiducia reciproca avendo chiari i propri diritti e i propri doveri. Il tutto si è cristallizzato all'interno di un documento in cui essi si trovano in posizione speculare.
L'approvazione della Carta, pertanto, non rappresenta un punto di arrivo: nasce come testo aperto, destinato a confrontarsi nel tempo con le comunità e con le trasformazioni della vita pubblica, mantenendo al centro l’idea che il bene comune appartenga a tutti e richieda l’impegno di ciascuno.
Leggi i principi della carta nell'allegato.
IFEL alla Rome Future Week 2026 con la Scuola dei Comuni: uno sguardo sul futuro del lavoro pubblico
Il 24 e 25 settembre IFEL partecipa alla Rome Future Week 2026 con la Scuola dei Comuni, portando al centro del confronto il futuro del lavoro pubblico e le trasformazioni che stanno interessando gli Enti locali.
Nell'ambito della manifestazione nasce “New Work: tracce di evoluzione nel lavoro pubblico”, una collana di interviste realizzata in collaborazione con TARA Facilitazione, per esplorare, attraverso punti di vista ed esperienze differenti, come stanno cambiando il lavoro e le organizzazioni pubbliche.
Si parte da una evidenza: il lavoro pubblico sta cambiando. Gli Enti locali sono chiamati a confrontarsi con scenari sempre più complessi e dinamici, nei quali diventa necessario sviluppare nuove competenze, ripensare i processi organizzativi e utilizzare strumenti capaci di leggere e anticipare i fenomeni emergenti.
Attraverso una serie di interviste in presa diretta, il progetto raccoglierà esperienze e punti di vista differenti per costruire una vera e propria mappa delle trasformazioni del lavoro pubblico, mettendo in relazione organizzazione, persone, competenze e innovazione tecnologica.
I numeri raccontano un lavoro pubblico che cambia
Il tema della trasformazione non riguarda soltanto il futuro. I dati del Rapporto IFEL 2026 sul personale dei Comuni italiani, richiamati nel paper Una mappa per il futuro del lavoro pubblico di TARA facilitazione, mostrano infatti dinamiche già in corso nel sistema degli Enti locali.
Nel 2024 i Comuni hanno registrato 28.020 assunzioni a fronte di 25.137 cessazioni, con un saldo positivo di 2.883 unità. Nello stesso anno le nuove assunzioni hanno superato per la prima volta i pensionamenti: 13.375 ingressi rispetto a 11.792 uscite per pensionamento. La proiezione dei prossimi sette anni indica inoltre circa 145.000 uscite.
Numeri che riportano al centro una questione non solo quantitativa, ma anche qualitativa: quali competenze servono agli Enti locali per affrontare il cambiamento? E come possono le organizzazioni sviluppare al proprio interno capacità adeguate a contesti sempre meno prevedibili?
Sono queste alcune delle domande che guideranno il confronto durante la Rome Future Week. Dalla complessità all'evoluzione tecnologica, dall'intelligenza artificiale ai nuovi modelli organizzativi, fino al ruolo delle persone e delle competenze: New Work propone una lettura del cambiamento attraverso prospettive diverse, senza ricercare una traiettoria unica, ma costruendo progressivamente una mappa aperta e in divenire.
Le voci IFEL alla Rome Future Week
Nel corso delle due giornate saranno raccolte anche le voci di Pierciro Galeone, Direttore della Fondazione IFEL, Walter Tortorella, Responsabile della Scuola dei Comuni IFEL, Annalisa Gramigna ed Elvira Zollerano.
Le interviste saranno registrate presso la podcast station della Scuola dei Comuni IFEL e affronteranno diversi aspetti della trasformazione del lavoro pubblico: dal significato che assume oggi lavorare nella PA alla capacità di leggere la complessità, dalle competenze necessarie per affrontare i cambiamenti all'utilizzo di Open Data e IA, fino alla responsabilità nelle organizzazioni e all'integrazione dell'intelligenza artificiale nei processi di lavoro.
I contributi saranno successivamente pubblicati online, andando ad arricchire la mappa del futuro del lavoro pubblico con nuove esperienze, domande e punti di vista.
Per scoprire il programma della Rome Future Week 2026, gli speaker e le modalità di partecipazione cliccare qui.
Riforma del sistema finanziario locale: il nuovo il Bootcamp della Scuola dei Comuni IFEL dal 13 al 15 ottobre
La riforma fiscale sta introducendo novità che incidono direttamente sulle attività degli Enti Locali, dalla gestione dei tributi agli equilibri finanziari, fino all’organizzazione degli uffici.
Per accompagnare funzionari e funzionarie comunali nell’interpretazione del nuovo quadro normativo e nella valutazione delle sue ricadute operative, la Scuola dei Comuni IFEL promuove il Bootcamp “La riforma del sistema finanziario locale. Delega fiscale e recenti decreti attuativi”, in programma a Roma dal 13 al 15 ottobre 2026.
Il percorso è rivolto ai funzionari degli Uffici Tributi e degli Uffici Finanziari di Comuni e Unioni di Comuni impegnati nelle attività di gestione tributaria, finanziaria e contabile degli enti.
Un percorso intensivo e laboratoriale
Il Bootcamp prevede 20 ore di formazione, di cui 16 in presenza e 4 in autoapprendimento, e propone un approccio prevalentemente pratico e laboratoriale.
Le attività alterneranno inquadramento normativo, analisi di casi applicativi, esercitazioni, simulazioni, lavori di gruppo e momenti di confronto con esperti provenienti dalle amministrazioni pubbliche, dal mondo accademico e dalle professioni.
L’obiettivo è fornire strumenti e chiavi di lettura per comprendere le principali novità introdotte dalla riforma, valutarne gli effetti sull’attività degli enti e individuare le conseguenti esigenze di adeguamento, con particolare attenzione alla fiscalità locale, alla gestione dei tributi e agli equilibri finanziari degli Enti Locali.
Partecipazione e candidature
Il Bootcamp si svolgerà presso la sede della Scuola dei Comuni IFEL, in Via in Lucina 17 a Roma, e prevede la partecipazione di 16 persone. Le candidature saranno esaminate secondo l’ordine cronologico di ricezione; IFEL si riserva la possibilità di ammettere al percorso un numero superiore di partecipanti.
La partecipazione è gratuita per i dipendenti comunali ammessi e comprende le attività formative in presenza e online, i materiali didattici, il tutoraggio e l’accompagnamento dei partecipanti. Restano a carico degli interessati le spese di viaggio, vitto e alloggio.
Al termine del percorso sarà rilasciato un attestato di partecipazione e un open badge notarizzato in blockchain relativo alle ore di formazione fruite e alle competenze acquisite.
Le richieste di partecipazione dovranno essere inviate esclusivamente tramite PEC all’indirizzo a partire dalle ore 10.00 del 21 settembre e fino alle ore 12.00 del 25 settembre 2026.
Per conoscere i requisiti, le modalità di candidatura e tutti i dettagli del percorso è possibile consultare l’Avviso pubblico di manifestazione di interesse.
44ª Assemblea di ANCI Piemonte: IFEL alla tavola rotonda sull’economia dei Comuni
Nel corso della mattinata è prevista la tavola rotonda: “Economia e Comuni: quale governance per lo sviluppo territoriale?”, alla quale parteciperà Walter Tortorella, Responsabile del Dipartimento Studi Economia Territoriale, insieme a Giuseppe Russo, direttore del Centro Einaudi, Pietro Terna, socio nazionale dell’Accademia delle Scienze di Torino, Gian Luca Vignale, assessore alla Semplificazione della Regione Piemonte, Duccio Fasanella, responsabile Area Nord Ovest ICSC, Valentina Manzi, coordinatore regionale di Sport e salute S.p.A. e Giuliana Cirio, direttore generale di Confindustria Cuneo.
La discussione verterà sulle modalità di collaborazione tra Comuni e attori economici per sostenere la crescita e la competitività dei territori.
Consulta il programma della 44ª Assemblea di ANCI Piemonte.