L'obiettivo del corso è di fare la sintesi sui cambiamenti introdotti con la Riforma del Pubblico Impiego e del Sistema della Performance, nel DLgs 165/2001 e nel DLgs 150/2009. Cambiamenti che comportano significative modifiche nell’agire e nelle procedure che fanno capo agli Uffici preposti alla Gestione del Personale degli EELL. Analizzare da un punto di vista pratico e procedurale i vari aspetti della Responsabilità del Pubblico Dipendente con particolare riferimento alle casistiche del Sistema disciplinare innovate dai DLgs 116/2016 e DLgs 118/2017 e alla gestione dei relativi Procedimenti disciplinari.
Il processo di riforma del pubblico impiego 12 ottobre 2017 - ore 09:00-14:00
La Riforma del Pubblico Impiego e del Sistema della Performance: Brevi cenni sulle principali novità introdotte dai decreti 74 e 75 del 2017.
Laboratorio:
La Responsabilità del Pubblico Dipendente e il Sistema Disciplinare.
I Procedimenti Disciplinari.
RELATORI
Luca Del Frate, OIV, esperto in materia di personale
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