Aree impattate: Ricerca, selezione e inserimento; Formazione e gestione carriera; Politiche retributive e benessere

Lunedì 7 aprile 2025 ore 11:00 - 12:30

Parte il corso Piano Strategico della Parità di genere: le aree impattate con il primo appuntamento dal titolo Aree impattate: Ricerca, selezione e inserimento; Formazione e gestione carriera; Politiche retributive e benessere, dove si approfondisce il ruolo del Piano Strategico per la promozione della Parità di genere richiesto obbligatoriamente dalla UNI PDR 125.
Il Piano è il documento che consente di esaminare e sviluppare la politica di gestione del personale in maniera strategica e funzionale rispetto anche agli obiettivi dell’Ente.

Docente
Francesco Iasi, Esperto Risorse umane e certificazione di parità di genere, Variazioni Srl

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Come iscriversi
Il corso è gratuito e aperto a tutti e fa parte del percorso formativo Certificazione della Parità di genere per gli Enti Locali

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Come partecipare
La partecipazione alla diretta è riservata a 1000 partecipanti.
Dal giorno lavorativo seguente la diretta, l’accesso sarà aperto a tutti per la fruizione della registrazione e dei materiali in modalità asincrona.

Per gli iscritti è previsto il rilascio di un open badge attestante le competenze acquisite.
I materiali delle attività formative erogate da IFEL sono disponibili anche in libera fruizione sul canale YouTube Formazione Ifel, nella playlist dedicata.