Reclutamento innovativo:
strumenti digitali e nuove pratiche

Martedì 7 ottobre 2025 ore 9:30 - 11:00

La lezione intende presentare le strategie per un reclutamento più efficace nella PA, con la finalità di rendere l'offerta di lavoro pubblico facile da comprendere e da raggiungere. Partendo da un'analisi dei fattori bloccanti ancora oggi presenti, la lezione si concentra, in particolare, su tre aspetti chiave: la definizione chiara della domanda di personale, che si costruisce attraverso un processo partecipativo di coinvolgimento dei responsabili per individuare le competenze che si ricercano; la predisposizione di avvisi di selezione semplici e comprensibili, anche per chi non è già parte del sistema pubblico; la rimozione delle barriere che ostacolano la partecipazione attraverso la semplificazione e la digitalizzazione dei processi e l'utilizzo di piattaforme digitali.

Docente: Stefania Tagliabue, HR Manager Enti Locali, esperta in sviluppo risorse umane
Testimonianza: Federica Lanza, responsabile del servizio Centrale Unica dei concorsi Provincia di Monza e Brianza

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Il corso è gratuito e aperto a tutti e fa parte del percorso formativo Talent management e governance delle risorse umane nella Pubblica Amministrazione.

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La partecipazione alla diretta è riservata a 1000 partecipanti.
Dal giorno lavorativo seguente la diretta, l’accesso sarà aperto a tutti per la fruizione della registrazione e dei materiali in modalità asincrona.

Per gli iscritti è previsto il rilascio di un open badge personale attestante la competenza acquisita a conclusione del percorso formativo.
I materiali delle attività formative erogate da IFEL sono disponibili anche in libera fruizione:

• sul canale YouTube Formazione IFEL, nella playlist dedicata