Formazione continuativa: sviluppare competenze per innovare

Martedì 28 ottobre 2025 ore 9:30 - 11:00

La lezione si propone di approfondire la principale leva per lo sviluppo delle competenze del personale pubblico: la formazione. A partire dalle indicazioni contenute nelle direttive del Ministro per la Pubblica Amministrazione, vengono illustrate le finalità e le misure promosse a livello nazionale, evidenziando come queste possano essere efficacemente utilizzate all'interno di strategie di sviluppo. Particolare attenzione è dedicata al superamento delle tradizionali logiche formative, basate sull’erogazione indifferenziata di corsi, per promuovere invece un approccio fondato sull’analisi dei reali fabbisogni. Ciò implica la capacità di individuare i gap di competenze – sia tecniche che comportamentali, sia individuali che collettive – al fine di progettare percorsi formativi mirati, utili e sostenibili. Un approfondimento specifico riguarda il ruolo del management, chiamato a promuovere attivamente la formazione e a garantirne l’allineamento con le esigenze strategiche dell’amministrazione, assumendosi la responsabilità dei risultati raggiunti

Docente: Stefania Tagliabue, HR Manager Enti Locali, esperta in sviluppo risorse umane

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Il corso è gratuito e aperto a tutti e fa parte del percorso formativo Talent management e governance delle risorse umane nella Pubblica Amministrazione.

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La partecipazione alla diretta è riservata a 1000 partecipanti.
Dal giorno lavorativo seguente la diretta, l’accesso sarà aperto a tutti per la fruizione della registrazione e dei materiali in modalità asincrona.

Per gli iscritti è previsto il rilascio di un open badge personale attestante la competenza acquisita a conclusione del percorso formativo.
I materiali delle attività formative erogate da IFEL sono disponibili anche in libera fruizione:

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